BUSINESS /採用代行・採用支援事業
私たちは、企業様の採用活動をトータルでサポートする採用代行・採用支援サービスを提供しています。忙しい採用担当者様に代わり、プロフェッショナルな視点で優秀な人材の確保を実現し、採用業務の効率化と質の向上をお手伝いします。
採用戦略
・採用スケジュールの作成
・採用予算およびKPI策定
・採用チャンネル設定
・人材要件定義
・求人訴求ポイントの定義
・スカウト設定
母集団形成
・求人票の作成
・応募効果測定
・改善運用提案
・ATS導入支援
・エージェントコントロール
選考
・面接官トレーニング
・プロセス設定
・コンテンツ設定
・評価基準の設定
・応募～内定の日程調整
・各種定次レポート作成
内定～入社
・クロージング設計
・内定後フォロー
・オファーレター作成
・雇用契約書作成
・内定者との書類やり取り
・入社オリエンテーション設計
Service flow /導入の流れ
- 1、採用要件のヒアリング
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企業のビジネス戦略、組織の課題、採用人数、スキルセット、ターゲット層を理解。
- 2、採用市場調査・分析
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業界のトレンドや競合他社の採用動向をリサーチし、企業に適した戦略を構築。
- 3、採用戦略の提案
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新卒・中途・アルバイトなど、採用対象に合わせた具体的な戦略（ターゲット人材像、採用手法、スケジュール）を提案。
- 4、採用プロセスの最適化
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効果的な選考プロセス（書類選考、面接、適性検査など）の構築、採用フローの改善提案。
採用代行に関するご相談・ご質問はお気軽にお問い合わせください。貴社に合った採用サポートを提案し、採用業務の効率化と最適な人材確保をお手伝いします。