Services– 事業内容 –

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– 事業内容 –

人材不足が深刻化する現代において、企業が持続的に成長するためには、最適な人材の確保、組織への定着、そして最大限の活躍を促す環境整備が不可欠です。

私たちは、採用・定着・育成の各フェーズをトータルで支援する3つの強力なソリューションで、貴社が抱える人財に関するあらゆる課題を根本から解決します。

効率化とコスト削減を両立する
戦略的な採用体制を構築

採用マーケティングに基づき、応募数・応募の質の向上を実現します。

煩雑な選考業務を代行し、プロの視点で選考プロセスや求人媒体を最適化。
クライアントの文化や求める人物像を深く理解したうえで、歩留まり(辞退率)の改善にコミットします。

「選ぶ」から「選ばれる」
企業に変革するための最適な面接設計&代行

見極めだけでなく、アトラクト(惹きつけ)を最大化させる面接を設計・代行。

定着率向上とスキルUPを同時に実現し、将来を託せる人材を育成します。
また、人材不足解消に必須な「選ばれる企業」となるための面接官向け研修で、貴社の面接官のスキルとマインドを強化し、採用力を抜本的に底上げします。

幅広い選択肢と確かな実績で、
最適な採用チャネルをご提案。

中途・新卒からパート・アルバイト、そして外国人採用まで、あらゆる領域をカバー。
求人広告からダイレクトリクルーティングまで、数百に上る採用チャネルの中から、貴社のニーズ、予算、ターゲットに最適な手法をご提案します。

「求人広告を出すだけ」で終わらせません。
市場動向と過去の実績に基づき、本当に効果のある媒体を見極めることで、採用コストの最適化と最短での人材確保を実現します。

企業の人事担当者様には直接言いにくい内定者の“本音”を、「中立的な第三者」の立場で引き出す ことを強みとするサービスです

採用代行に関するご相談・ご質問はお気軽にお問い合わせください。
貴社に合った採用サポートを提案し、採用業務の効率化と最適な人材確保をお手伝いします。