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BUSINESS /事業内容
RPO(採用支援・採用代行)
採用マーケティングによる
「応募数・質の向上」「歩留まりの改善」そして徹底的なコスト見直しで採用効率を最大化。
クライアントの文化や求める人物像を深く理解し、最適なRPOプランをご提案します。
【定着率向上×スキルUP】
特化型社員研修
・新卒3年定着率60%を打破！将来を託せる人材を育成するビジネススキル研修。
・人材不足解消のために必須な「選ばれる企業」となるための面接官向け研修で、貴社の採用力を強化します。
代理店事業
求人広告・ダイレクトリクルーティングを中心として、中途・新卒からパート・アルバイト、外国人採用まで幅広い領域をカバーし、クライアントの支援を行っています。
取扱商材
・マイナビ転職,doda,dodaダイレクト,@type,
ビズリーチ,engage,YOUTRUST,wantedly,
マイナビ新卒,offerbox,キミスカ,ABABA,YOLOWORK,採用一括かんりくん,採用HP作成,その他各種イベント
etc
支援実績例
募集職種：ホール・キッチン
求人媒体でのアルバイト募集をかけたことがなく、ヒアリングから応募獲得まで支援。その後、2ヶ月で3名のアルバイト採用に成功 。
募集職種：総合職
前年度まで内定出しはできていたものの採用実績0名だったところから支援開始。
細かなヒアリングを実施し説明会の資料作成からプレゼン、面接設計から代行まで一気通貫の支援を行い、10名の内定承諾・7名の入社に成功
募集職種：営業・品質管理・企画
大手食品メーカーとバッティングし競合負けする・地方での応募獲得に苦戦などの課題。支援後、ダイレクトリクルーティングの活用で5名の採用に成功。
募集職種：開発エンジニア・インフラエンジニア
人材紹介企業から紹介されるものの、求職者の離脱が多数。採用ピッチの作成、導入により歩留まり改善に成功。
CONTACT /お問い合わせ
採用代行に関するご相談・ご質問はお気軽にお問い合わせください。貴社に合った採用サポートを提案し、採用業務の効率化と最適な人材確保をお手伝いします。