Solving Talent
Acquisition Challenges
採用を通じてもっと輝く企業と人材を

人が輝けば、企業も輝く。

私たちは、その架け橋となる。

01

RPO(採用支援・採用代行)

採用マーケティングによる「応募数・質の向上」「歩留まりの改善」そして徹底的なコスト見直しで採用効率を最大化。
クライアントの文化や求める人物像を深く理解し、最適なRPOプランをご提案します。

02

特化型社員研修

新卒3年定着率60%を打破!将来を託せる人材を育成するビジネススキル研修。
人材不足解消のために必須な「選ばれる企業」となるための面接官向け研修で、貴社の採用力を強化します。

03

代理店事業

求人広告・ダイレクトリクルーティングを中心として、中途・新卒からパート・アルバイト、外国人採用まで幅広い領域をカバーし、クライアントの支援を行っています。

人が輝く、成長の軌跡。

飲食店(アルバイト採用)

募集職種:ホール・キッチン

求人媒体の活用経験がなく、応募獲得に課題を抱えていたため、丁寧なヒアリングを基に応募獲得から選考フローまでを支援。
結果、2ヶ月でホール・キッチンのアルバイト3名採用に成功し、店舗運営の安定化に貢献しました。

国際物流企業(新卒採用)

募集職種:総合職

前年度は採用実績0名。この課題に対し、弊社は説明会資料作成からプレゼン、面接設計、選考代行まで一貫した支援を実施。
結果、10名の内定承諾・7名の入社を実現し、新卒採用力の強化に貢献しました。

食品メーカー(中途採用)

募集職種:営業・品質管理・企画

大手競合とのバッティングや地方での応募獲得に苦戦していたため、企業の魅力を最大限に引き出すダイレクトリクルーティング戦略を提案・実行。
結果、営業・品質管理・企画職で5名の中途採用に成功しました。

IT企業(中途採用)

募集職種:開発エンジニア・インフラエンジニア

人材紹介経由の求職者離脱が多く、採用歩留まりに課題があったため、企業の魅力を伝える採用ピッチ資料の作成と導入を支援。
結果、採用プロセスの歩留まりを大幅に改善し、開発エンジニア・インフラエンジニアの採用効率化を実現しました。

採用代行に関するご相談・ご質問はお気軽にお問い合わせください。
貴社に合った採用サポートを提案し、採用業務の効率化と最適な人材確保をお手伝いします。